推進金融改革創(chuàng)新 天津創(chuàng)投基金企業(yè)已達100余家

　　目前，記者從天津市委綜合經(jīng)濟工委獲悉，今年以來，天津市在積極推進金融改革創(chuàng)新20項重點工作上已取得階段性成果。截至目前，天津股權、創(chuàng)業(yè)投資基金企業(yè)共計100余家。

　　據(jù)悉，天津市進行金融改革創(chuàng)新20項重點工作以來，已在7個方面取得突破性進展：

　　一是金融總部機構加快在全國設立分支機構，渤海銀行、天津銀行、渤海財險、光大永明、恒安標準人壽等設立分行和分公司的步伐普遍加快；

　　二是加快引進各類金融總分支機構，韓國外換銀行在華法人銀行等3家中外總部機構和太平洋保險公司后臺營運中心確定選址天津，新設3家保險分公司；

　　三是天津市第一家新型農(nóng)村貸款機構，靜海興農(nóng)貸款公司于6月20日成立，農(nóng)村金融體制改革邁出重要步伐；

　　四是基金業(yè)集聚效應初步顯現(xiàn)，今年5月，國家發(fā)改委發(fā)布了《關于在天津濱海新區(qū)先行先試股權投資基金有關改革問題的復函》，支持天津加快發(fā)展股權投資基金。截至目前，天津市股權、創(chuàng)業(yè)投資基金企業(yè)共計100余家；

　　五是金融監(jiān)管服務體系不斷健全；

　　六是金融人才工作取得進展。

　　日前，天津市有關部門還研究起草了《為落實金融改革創(chuàng)新20項重點工作提供人才保障的具體措施》，工委加強與市財政局、市金融辦和人民銀行天津分行、銀監(jiān)局、證監(jiān)局、保監(jiān)局等單位聯(lián)系，進一步整合資源，共同完成研究規(guī)劃措施，創(chuàng)造服務環(huán)境，制定人才政策，推動員工培訓等工作目標任務。組織建立金融緊缺人才庫，重點充實離岸金融、保理業(yè)務、OTC市場建設等方面的緊缺人才。組織開展國內(nèi)外各層次的培訓，重點推動好“財富大講堂”、金融高管人員的EMBA課程班和金融中高級管理人才的應用課程等三個板塊的培訓。建立與高校人才引進對接機制，努力營造吸引人才、留住人才的良好環(huán)境。進一步加大國際金融交流力度，開展境外培訓和掛職，培養(yǎng)高級金融管理人才。目前，天津市金融系統(tǒng)按照市政府與倫敦金融城合作框架協(xié)議要求，已完成第一期培訓任務。專家分析認為，從全市金融發(fā)展趨勢看，天津正在成為基金公司、租賃公司相對集中的城市，并逐步形成以銀行和保險機構為主體，包括信托、基金、證券、期貨、保理和財務公司在內(nèi)的門類較為齊全的金融服務體系。

　　七是積極開展營造金融環(huán)境工程建設。營造金融環(huán)境工程，是以宣傳推動新金融和金融改革創(chuàng)新20項重點工作為主要內(nèi)容，聚焦金融改革創(chuàng)新，普及金融知識，反映最新金融動態(tài)，傳播精英責任與觀點，搭建多元化溝通平臺，全方位宣傳天津金融，啟迪創(chuàng)新思維，引領社會各界關注天津金融發(fā)展，參與金融運作，營造國內(nèi)外了解天津金融的氛圍。工程采取板塊設計、團隊運作、項目管理的運作模式。由工委、市金融辦和天津有關媒體聯(lián)合組織實施。共設高端訪談、新金融新視點、新體系新服務、金融學堂、金融攬勝五大板塊。目前，經(jīng)過各方面的積極運作，力爭在7月份形成一個金融宣傳高潮。