偉時電子IPO：第二大客戶存破產風險 140名研發(fā)人員或僅有高中及以下學歷

2019/12/19 19:19:58 挖貝網黃鵬

近期，證監(jiān)會網站披露了偉時電子招股說明書。招股書顯示，偉時電子主要從事背光顯示模組、液晶顯示模組等產品研發(fā)、生產、銷售，主要應用于中高端汽車、手機、平板電腦等領域。

2016年至2018年，偉時電子營收分別為12.45億元、14.75億元和15.58億元，歸屬于母公司所有者的凈利潤分別為1.22億元、5214.15萬元和1.39億元。雖然業(yè)績穩(wěn)中有進，但挖貝網發(fā)現，該公司的第二大客戶日本顯示器集團（以下簡稱JDI）自2017年起，就不時有破產傳聞流出，此外該公司至少140名研發(fā)人員可能僅有高中及以下學歷。

第二大客戶存破產風險

背光模組為液晶顯示器面板的關鍵零組件之一，所以偉時電子第一和第二大客戶均為面板廠商，他們分別是夏普和JDI，其中夏普已被富士康收購，而JDI卻屢次陷入破產傳聞之中。

偉時電子招股書顯示，2016年至2019年上半年，偉時電子第二大客戶均為JDI。報告期內，偉時電子對JDI的銷售分別為2.41億元、2.26億元、3.74億元、1.62億元，占營業(yè)收入的比重分別為19.38%、15.35%、24.03%、28.65%。

偉時電子在招股書中明確表示，JDI由于連續(xù)幾年的巨額虧損，導致財務狀況大幅惡化。JDI財報顯示，2015年至2018年，該公司的凈虧損分別為318.4億日元、316.64 億日元、2472 億日元、1094 億日元；JDI 最新財報顯示，今年第三季度，該公司凈虧損達 254億日元，這也是JDI連續(xù)11個季度出現凈虧損。

不過JDI面臨的情況可能不僅僅只是財務狀況大幅惡化這樣簡單。公開資料顯示，自2017年開始，市場上就開始流傳JDI破產的傳聞。那么為什么會有JDI破產的傳聞呢？

除了財務狀況的惡化，JDI還面臨著另一個問題：轉型慢。

JDI于2012年正式成立，在用于智能手機的中小尺寸液晶面板領域，曾是全球最大的手機LCD面板廠商。不過在手機面板領域，OLED面板已經開始逐漸取代LCD面板，CINNO Research數據顯示，2018年智能手機使用OLED屏的比例約為23%左右，預計到2019年這一比例將提高至40%左右，2020年將超過50%。

但是相比于競爭對手，JDI的OLED面板卻遲遲不能量產，甚至至今也無法給出一個具體的量產時間。JDI CEO菊岡稔在今年10月表示，在多次推遲OLED屏幕的批量生產后，JDI終于接近了推出其第一款OLED產品的水平。但是三星在2010年就開始量產OLED面板，京東方也在2016年開始量產OLED面板。另外，即便JDI的OLED面板能在今年量產，其進度也落后了競爭對手約3年以上。

除了第二大客戶JDI，偉時電子第一大客戶夏普的日子似乎也不好過。

今年上半年，偉時電子對夏普銷售額為2.50億元，占其營收的44.32%。夏普最新財報顯示，在截至6月底的2019財年Q1財季，夏普的運營利潤為146.1億日元，相較去年同期的248億日元下滑41%。

140名技術人員僅有高中及以下學歷

招股書中，偉時電子表示，公司深耕背光顯示模組領域，已成為全球車載背光顯示模組領域領先企業(yè)之一。那么作為一家全球領先的車載背光顯示模組制造商，偉時電子的研發(fā)能力如何呢？

研發(fā)需要人力，偉時電子表示，公司共有研發(fā)設計人員400名左右。那么這400名的研發(fā)人員都有著怎樣的學歷呢？

招股書顯示，截止2019年6月30日，偉時電子共有技術人員390名；學歷分布上，公司擁有本科及以上學歷的有63人，大專學歷的有187人。也就是說，偉時電子390名技術人員中，至少327人只擁有大專及以下學歷，至少140人只擁有高中及以下學歷。

那么問題來了，這些僅擁有高中及以下學歷的技術人員能否勝任研發(fā)工作呢？在招股書中，偉時電子可是明確表示，背光顯示模組行業(yè)對從業(yè)人員有較高的專業(yè)素質要求，研發(fā)人員要求掌握光學、材料學、計算機控制等多個學科知識。

另外在專利數量上，偉時電子與同行業(yè)的領先企業(yè)相比，也有一定的差距。

招股書顯示，偉時電子共有34項專利，其中發(fā)明專利4項，外觀專利1項，其余均為新型實用專利。

隆利科技是A股背光模組龍頭企業(yè)，啟信寶顯示，該公司共擁有專利154項；錦富技術是三星背光模組供應商之一，該公司2019年半年報顯示，公司共有297項專利，其中原始取得的發(fā)明專利79項，原始取得的實用新型專利197項，原始取得的外觀專利21項。